(一)獎補標(biāo)準(zhǔn)。新一輪專精特新中小企業(yè)獎補政策擬沿用此前獎補標(biāo)準(zhǔn),即按照每家企業(yè)連續(xù)支持三年">
資金安排
(一)獎補標(biāo)準(zhǔn)。新一輪專精特新中小企業(yè)獎補政策擬沿用此前獎補標(biāo)準(zhǔn),即按照每家企業(yè)連續(xù)支持三年,每家企業(yè)合計600萬元測算對地方的獎補數(shù)額。
(二)資金分配。工業(yè)和信息化部根據(jù)審核通過的“小巨人”企業(yè)數(shù)量,按獎補標(biāo)準(zhǔn)提出資金安排建議。財政部按照預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定,依據(jù)工業(yè)和信息化部的資金安排建議或績效評價結(jié)果,按程序安排獎補資金,切塊下達(dá)到省級財政部門。每批次獎補資金分兩次下達(dá),實施期初下達(dá)50%,實施期末根據(jù)績效評價情況下達(dá)剩余資金。其中,對推進(jìn)計劃投資總額未達(dá)2000萬元的企業(yè),收回資金;對推進(jìn)計劃投資總額達(dá)2000萬元以上但未完成目標(biāo)任務(wù)的企業(yè),不再安排剩余資金。
(三)資金使用。省級中小企業(yè)主管部門會同財政部門制定資金分配方案,并向社會公示,避免簡單分配。獎補資金總額的95%以上由省級財政部門直接撥付到“小巨人”企業(yè),由企業(yè)圍繞“三新”、“一強”目標(biāo)任務(wù)自主安排使用;不超過獎補資金總額的5%可重點用于對“小巨人”企業(yè)培育賦能,包括向“小巨人”企業(yè)提供管理診斷、人才培訓(xùn)、質(zhì)量診斷等培育賦能服務(wù),建立健全以技術(shù)支持、成果轉(zhuǎn)化、資金對接、企業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)融通等為主要功能的專精特新賦能體系,相關(guān)工作要求由兩部門相關(guān)司局制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一進(jìn)行組織部署,通知另發(fā)。